字节跳动全球化HRBP做什么?
发布日期:2024-09-29 17:14
来源类型:新浪娱乐 | 作者:张俊霞
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比如有一个岗位叫:Global HR Consultant全球人力资源顾问
主要工作职责:
政策研究:以世界领先的互联网公司为基准,开展与薪酬福利相关的市场研究、信息收集和数据分析。
项目设计:设计全球激励计划,吸引关键人才,保持内部关键人才的激励。
运营支持:推出与薪酬福利相关的海外人力资源政策,并提供运营支持,包括政策推广和数据维护。
系统迭代:研究全球互联网公司的最佳实践,并不断升级(/更新)相应的人力资源管理系统。
胡潇灵:
3秒前:4、多样性管理。
洛奇林·莫罗:
2秒前:侧重员工支持。
林闯:
5秒前:在字节跳动的企业文化,也一直提倡“包容与多元”文化,非常需要想象力,他们也叫“火星视角”——要跳出地球来看全球化。
艾拉-雷·史密斯:
1秒前:一方面是派驻海外补贴高报销多,像华为,越是艰苦的国家和地方补贴标准越高,可堪比跳槽的收入增幅,至少有1-2倍的综合收入。